Cotizaciones

El desarrollo acelerado de la inteligencia artificial y de los algoritmos ha despertado las alarmas sobre el impacto que la robotización y los procesos de automatización están teniendo en el empleo. Bajo la hipótesis de que la proliferación de robots implica destrucción de puestos de trabajo, un descenso de las cotizaciones y un reto añadido a los sistemas de pensiones, el debate está sobre la mesa: ¿deben los robots financiar las pensiones?

El Instituto BBVA de Pensiones celebró el pasado 18 de marzo un almuerzo para despedir a Robert Holzmann, que ha sido miembro del Foro de Expertos Independientes del instituto desde su fundación hace cinco años. Holzmann deja el Instituto tras haber sido nombrado gobernador del Banco Central de Austria, con representación en el Consejo del BCE.

Cada abril llega un momento temido para algunos y deseado para otros: la Declaración de la Renta. Temido si sale a pagar, deseado si se está seguro de que saldrá a devolver. En este último caso, todos los contribuyentes se hacen la misma pregunta, ¿cuándo la devolverán?

El sistema de pensiones en España es perfectamente viable y sostenible con cambios en la dirección adecuada. Sin embargo, es necesario que se vaya adaptando a las transformaciones económicas, sociales y demográficas que sufre la sociedad española. Ante dichos cambios, Rafael Doménech, responsable de análisis económico de BBVA Research, señala diferentes retos cuyo principal objetivo será mantener el equilibrio en el sistema público de pensiones, un pilar básico del estado de bienestar.

José Antonio Herce, presidente del Foro de Expertos Independientes del Instituto BBVA de Pensiones, aboga por reinventar la seguridad social para que pueda hacer frente al gran reto al que se enfrentan las pensiones: la longevidad. Así lo expresó en una charla organizada por Deusto Business Alumni y BBVA en el Palacio Euskalduna de Bilbao, el 12 de junio de 2018.

En España, alguien puede ser simultáneamente autónomo y trabajador por cuenta ajena cuando su jornada laboral como asalariado sea a tiempo completo o a tiempo parcial superior al 50%. A esta situación se le denomina de pluriactividad.

El aumento de la esperanza de vida y el descenso de las tasas de fertilidad están creando sociedades cada vez más envejecidas, especialmente en los países desarrollados. Pero al mismo tiempo, las personas llegan a la vejez en condiciones de salud mejores. Ante el reto que supone la longevidad para los sistemas de pensiones, el debate está sobre la mesa: ¿Habrá que trabajar más? ¿A qué edad nos jubilaremos?

El aumento de la esperanza de vida y el descenso de la natalidad suponen un reto estructural para los sistemas de pensiones de los países desarrollados. En el caso de España, a este reto estructural se le une otro, derivado de las elevadas tasas de desempleo de los últimos años y del comienzo de la jubilación de los ‘baby boomers’. Sobre la mesa se encuentra ya el gran desafío: cómo conseguir un sistema de pensiones sostenible y que al mismo tiempo pague pensiones suficientes a la población jubilada.

Las operaciones con planes de pensiones individuales de BBVA a través de canales digitales supusieron un 55% del total en el conjunto de 2017. La tendencia ha sido creciente a lo largo del año y se ha intensificado en los últimos meses.

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social ha cobrado relevancia mediática en los últimos tiempos, a medida que el Gobierno ha ido disponiendo de los fondos para hacer frente al pago de las pensiones, principalmente de las pagas extra de los pensionistas de junio y diciembre. El ritmo de descapitalización del fondo ha hecho saltar las alarmas ante la posibilidad de que, si no se toman medidas, la ‘hucha de las pensiones’, como se conoce al Fondo, termine por vaciarse del todo. Elisa Chuliá, miembro del Foro de Expertos del Instituto BBVA de Pensiones, responde a 10 preguntas clave sobre el Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

Tras dos meses de verano en los que las cifras de afiliación a la Seguridad Social decepcionaron, el mercado laboral se ha comportado mejor de lo esperado en septiembre. Descontada la estacionalidad propia de este periodo, el empleo creció en 50.000 personas, mientras que el paro cayó en 15.000.

El impacto que los periodos de desempleo pueden tener sobre la pensión pública inicial varía en función de varios factores, principalmente el momento en que se produce el periodo de desempleo; la duración de ese periodo; si hay un periodo o más de uno durante la carrera laboral, y el nivel salarial del trabajador.

Los bolsillos de los nuevos autónomos tendrán una ayuda más: a partir de 2018, la tarifa plana de 50 euros para quienes opten por el autoempleo pasará a ser de un año de duración. Se amplía así esta rebaja en su cuota a la Seguridad Social, uno de los gastos —que no el único— que afrontan estos trabajadores periódicamente.

El progresivo envejecimiento de la población española supone un reto para el futuro de las pensiones públicas. Las medidas adoptadas hasta la fecha se encaminan a reforzar la sostenibilidad del sistema, pero afectan negativamente a la suficiencia de las pensiones futuras. Pero hay medidas que se pueden tomar para paliarlo. Este fue el contenido que la charla ‘Retos de las pensiones: sostenibilidad, suficiencia y transparencia’, que impartió David Carrasco, director de Pensiones BBVA, a un grupo de periodistas en el marco de la CFA Society Spain Academy for Financial Journalists el 14 de junio de 2017.

La declaración de la Renta no se hace igual en todos los rincones del mundo: en algunos países se requiere menos información, en otros es relativamente sencillo conseguir una prórroga y otros pueden llegar a exigir hasta cinco declaraciones distintas por individuo.

El 30 de junio es la fecha límite para entregar la Declaración de la Renta correspondiente a 2016, pero siempre hay algunos casos en los que la declaración llega fuera de fecha, ¿qué se puede hacer en caso de no entregar la declaración en plazo?

El Gobierno ha anunciado una subida del 3% de las bases máximas de cotización para 2017, hasta 3.751 euros; una medida encaminada a financiar el déficit de la Seguridad Social. ¿Qué significa esta subida?

Se denomina Pacto de Toledo a la comisión parlamentaria que se creó en 1995 con el apoyo de todos los partidos políticos con el objetivo de discutir, analizar y proponer medidas encaminadas a asegurar la sostenibilidad del sistema pensiones español. Está formada por representantes de distintos partidos y, con su creación, se logró sacar el sistema de pensiones de la confrontación política y adoptar medidas por consenso. El Pacto de Toledo se vuelve a reunir en 2016 para abordar de nuevo la reforma del sistema, en una situación de déficit de la Seguridad Social debido a la caída de las cotizaciones.

En España, los jugadores de fútbol pertenecen a uno de los colectivos especiales dentro del Régimen General de la Seguridad Social. Las bases máximas y mínimas de cotización de los jugadores dependen de la división a la que pertenezca el club en el que juegan.

La pensión de viudedad se genera cuando fallece el cónyuge en una pareja. Su objetivo es evitar la desprotección en la unidad familiar. Para acceder a la pensión mínima de viudedad deben cumplirse una serie de requisitos tanto en la situación del causante de la pensión (la persona fallecida) como en la del beneficiario de la misma.

Sí, se puede contratar un plan de pensiones y realizar aportaciones al mismo estando jubilado. Pero hay que tener en cuenta una condición clara: no estar percibiendo la prestación de ese plan u otro que se tenga contratado.

Todos los sistemas de pensiones tienen un objetivo común: garantizar que las personas que se jubilan tengan los recursos necesarios para poder vivir sin trabajar. Pero no todos los sistemas de pensiones son iguales. Podemos encontrar diferencias sustanciales según el país de que se trate. En un momento en que en España está sobre la mesa el debate sobre la sostenibilidad de las pensiones, echamos un vistazo a los sistemas de retiro de nuestros vecinos.

En España, el sistema de pensiones públicas es de base estatal y funciona la solidaridad interterritorial. Si no lo fuera, es decir, si se transfirieran las competencias de obtener los ingresos y afrontar los gastos de la Seguridad Social propios a las comunidades autónomas, solo cuatro de ellas podrían financiarse por sí mismas: Madrid, Canarias, Baleares y Murcia, a las que habría que sumar las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. El resto de autonomías estaría en situación deficitaria, según un informe elaborado por José Antonio Herce, presidente del Foro de Expertos del Instituto BBVA de Pensiones.

BBVA Research asegura que los registros del mercado laboral han mantenido la tendencia de mejora en el mes de mayo, en línea con lo esperado. Una vez descontada la estacionalidad, la afiliación ha crecido en torno a 40.000 personas, el mismo número en el que se redujo el desempleo registrado. El aumento de la ocupación sigue apoyándose en el sector servicios.

Todo trabajador comparte más tarde o más temprano una misma preocupación: el cálculo de su pensión futura. La pregunta es: ¿Cuánto hemos de ganar para conseguir una buena pensión en el futuro? y, ¿de qué dependerá el mantenimiento de un buen nivel de ingresos en la jubilación?

Antes de decidirnos por una inversión o la contratación de un producto de ahorro (como un fondo de inversión o un plan de pensiones), lo más importante es determinar cuál es nuestro perfil de riesgo.

Pensemos en los contratos de mantenimiento de nuestras calderas, en nuestros seguros, y en tantos y tantos contratos de servicios que tenemos asociados a nuestro hogar. Pero también en aquellos que superan nuestra esfera individual, y que suelen ser de mucha más elevada cuantía, desde el seguro de la comunidad, los contratos de limpieza o el mantenimiento de los ascensores. Todos ellos suelen contar con cláusulas de renovación tácita.

Las empresas deben asumir costes que en muchos casos no son percibidos por sus empleados, por los que se ven obligadas a presupuestar los costes de cada contratación de forma pormenorizada.