Trabajando por y para el cambio
El pasado 7 de mayo presentamos en Madrid el libro "Reinventar la empresa en la era digital". Es el séptimo volumen de la serie anual de libros editada por BBVA y dedicada a explorar las cuestiones decisivas de nuestra época. Esta colección se enmarca dentro del proyecto OpenMind, una comunidad digital de conocimiento que facilita el libre acceso tanto al contenido de los libros, como a otros artículos, entrevistas, vídeos e infografías dedicados a un público cada vez más amplio.
Más de 180 autores de todo el mundo participan ya en esta plataforma colaborativa puesta en marcha con el objetivo de ayudar a la gente a entender los continuos cambios que están remodelando nuestro mundo. Pocas cuestiones hay más relevantes para nuestro futuro que el cambio tecnológico. Estamos en plena eclosión de la mayor revolución tecnológica de la historia.
Este cambio tecnológico y digital está llegando ya al mundo financiero. A pesar de trabajar en el marco de una economía y una sociedad en transformación, los bancos siguen funcionando de una forma muy similar al pasado, pero está surgiendo un nuevo ecosistema digital en el que interactúan startups, desarrolladores, diseñadores y grandes compañías digitales, compitiendo y colaborando al mismo tiempo y muchos bancos tradicionales se van a quedar en el camino.
Sin embargo, la revolución tecnológica no es el mayor reto al que deben enfrentarse los bancos. Necesitan rediseñar sus procesos y operaciones, redefinir sus estructuras organizativas y maneras de trabajar y las habilidades y talentos.
En BBVA hemos abordado una reinvención que va mucho más allá de lo puramente tecnológico y que abarca los ámbitos culturales y organizativos. En este proceso hemos aprendido dos cosas fundamentales: primero, que la velocidad del cambio se acelera. Y, segundo, que en BBVA estamos preparados para avanzar más decididamente en nuestra transformación y aprovechar la enorme oportunidad que se nos ofrece de liderar el cambio en la industria.
Nuestra estrategia básica es seguir trabajando por y para el cambio. Esta es la clave para mantener nuestro liderazgo y maximizar el valor de nuestra ventaja en los tiempos apasionantes que llegan.