Trabajo decente y crecimiento económico

Más de 8.000 compañías en 93 países conforman hasta el día de hoy el movimiento B Corp, un sello internacional que reconoce a las empresas que cumplen con estándares de sostenibilidad y responsabilidad social y medioambiental. Para lograrlo se evalúan más de 200 indicadores sobre gobernanza, empleados, clientes o comunidad.

En esta tercera edición se desarrollaron 245 proyectos a lo largo de todo el país.

Para BBVA México esta operación destaca la importancia de apoyar las acciones que buscan trabajar por una sociedad más incluyente en la que se brinde oportunidades a todas las personas, por lo que se estima que el monto del crédito será destinado principalmente a la generación de capital de trabajo con el fin de potenciar el crecimiento de mujeres empresarias.

En un año especialmente difícil para el mundo del emprendimiento, BBVA siguió apoyando a emprendedores que generan un impacto social positivo. La entidad destinó 7,7 millones de euros (el 5% de toda la inversión en sus programas sociales) a iniciativas de emprendimiento que han beneficiado a 2,61 millones de emprendedores en 2020.

2021 puede ser el año en el que muchas personas decidan empezar su carrera como emprendedores sociales. Los comienzos suelen ser difíciles, así que no está de más contar con algunos ejemplos motivadores de profesionales que han conseguido cosechar grandes éxitos y llevar a cabo iniciativas solidarias en 2020.

Mario Pardo, 'country manager' de BBVA en Colombia, ha participado en el 5º Encuentro Foro de Presidentes 'Desafíos de la economía y del empresariado 2020-2021', organizado por la Fundación El Nogal. Durante el evento en formato virtual, el ejecutivo compartió los aprendizajes de la crisis del COVID-19 en el país y los desafíos de la banca para aportar en la reconstrucción económica.

‘El trabajo en la era de los datos’ es el duodécimo libro de la colección editada por BBVA para la divulgación y el debate de cuestiones fundamentales de nuestro tiempo. Esta serie se enmarca dentro del proyecto OpenMind de la entidad, una comunidad digital para la generación y difusión de conocimiento de manera abierta y gratuita.

El libro, que aborda los efectos de la revolución digital en el ámbito del trabajo, se puede descargar gratuitamente en español e inglés y en diferentes formatos electrónicos.

Casi la mitad de la población mundial todavía vive con el equivalente a unos 2 dólares estadounidenses diarios, mientras que la tasa mundial de desempleo alcanza el 5,7%. Puede parecer un bajo porcentaje, pero tener un trabajo no implica en muchos lugares del planeta que se tenga la capacidad para salir de la pobreza. Por eso, su erradicación depende de que toda la sociedad pueda encontrar empleos estables y remunerados de forma digna. Esta es la finalidad del Objetivo de Desarrollo Sostenible nº 8 de Naciones Unidas: “Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos”.  Un Objetivo por el que BBVA trabaja diariamente no sólo de forma interna con sus empleados, sino que también impulsa su consecución a través de su modelo de negocio.

La transformación de BBVA Francés avanza a buen ritmo impulsada por la implantación de la metodología 'agile'. Nuevas formas de trabajo que son asumidas por los empleados de la entidad y que cuentan con dinámicas y terminologías específicas. La 'retro' se ha convertido en uno de estos elementos claves, una mirada atrás para reflexionar sobre los avances, analizar qué ha funcionado y abandonar prácticas que no aportan valor.

Ocho horas al día. Una semana de 40, como máximo. Un día y medio, como poco, libre a la semana. Y 30 días de vacaciones al año. Y, todo esto, por ley. Desde 1980, gracias a la aprobación del Estatuto de los Trabajadores, todas las personas trabajadoras que se rijan por él tienen estos derechos. Pero no siempre fue así. Cada Primero de Mayo se celebra en casi todos los países del mundo el Día Internacional del Trabajador. Una jornada de conmemoración y reivindicación del movimiento obrero global que recuerda a aquellos que lucharon por unas condiciones dignas de trabajo.

Mejorar la productividad mediante un mayor uso de la digitalidad es una de las tareas pendientes que tiene Colombia para quitarle el freno de mano al país y lograr mayores niveles de desarrollo, sumado a una mayor ambición, confianza y empoderamiento por parte de los colombianos. Así lo señaló Óscar Cabrera Izquierdo, presidente de BBVA Colombia, durante su intervención en el foro '10 ideas para 2019', organizado por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD).

La transformación digital de la banca peruana ha hecho que nuevas formas de trabajo colaborativo ganen relevancia al interior de las organizaciones. Al cambio tecnológico se suma el cambio cultural y un nuevo ‘mindset’ que logra generar resultados innovadores en beneficio del cliente. Los ‘hackathons’ son una muestra clara de ello.

Las empresas españolas encabezan la implantación de planes sociales y de responsabilidad corporativa en el diseño de sus estrategias. El año 2017 ha sido bueno en materia de regulación, pero todavía hay mucho por avanzar. Esta es una de las conclusiones que se extraen del V Observatorio sectorial sobre Responsabilidad Social Corporativa, que ha reunido a expertos de empresas españolas en esta materia.

Entre los múltiples y enormes desafíos que plantea la nueva economía a las pequeñas y medianas empresas (pyme) está la necesidad de contar con equipos bien preparados, con conocimientos en ámbitos críticos como la dirección de personas, y que estén abiertos a innovar de manera constante.

BBVA Chile, en un fuerte compromiso con el país, impulsó una campaña entre sus colaboradores para reunir fondos destinados a apoyar a Bomberos de Chile, en su labor de combatir los incendios forestales que hoy afectan a diferentes zonas del centro y sur del país. El banco se comprometió a multiplicar por tres el monto recaudado por los empleados.