Una nueva vida para los móviles usados, proyecto premiado por BBVA
Buscaban crear nuevos perfiles profesionales para ofrecer una oportunidad laboral a las personas con discapacidad intelectual. Y no solo lo consiguieron. Sino que su empeño ha sido reconocido por parte de BBVA en la novena edición del Premio Integra en la categoría B.
La asociación almeriense “A Toda Vela” ha recibido el galardón esta mañana de manos del director Territorial Sur, José Ballester. El premio, dotado con 25.000 euros, reconoce que el proyecto “Teloreciclo” y “Captadores” ha generado empleo innovador, sostenible y de calidad. En total han sido seis los puestos creados con esta iniciativa premiada por la entidad bancaria.
¿En qué consiste esta iniciativa? Los telerecicladores, personas con discapacidad intelectual, se dedican a recoger móviles a través de campañas organizadas con las empresas colaboradoras y en eventos públicos. Con este proyecto, además de generar puestos de trabajo, se contribuye con el medio ambiente, ya que en España existen entre 25 y 30 millones de móviles averiados o en desuso. De ellos, el 90% de sus componentes pueden reutilizarse.
Los captadores buscan captar apoyos mediante el contacto directo con el ciudadano a través del “face to face”, contribuyendo de esta forma a la sostenibilidad de la asociación.
El director de la Territorial Sur, José Ballester, ha resaltado “la fantástica labor que realizan los trabajadores ofreciendo la posibilidad de recogida de estos dispositivos in situ, además de su contribución con el medio ambiente”. Durante la entrega del premio, Ballester ha hecho hincapié en “la necesidad de que las personas con discapacidad intelectual tengan una oportunidad laboral que les permita un desarrollo personal y profesional”. “Por ello, desde BBVA, reconocemos el trabajo de aquellas entidades que crean proyectos innovadores que ayudan a la inserción laboral de estas personas”, ha concluido.
A la izqda, José Ballester, director Territorial Sur de BBVA; a la derecha Pedro Hernández Cardila, Presidente de la asociación "A Toda Vela".
Por su parte, el presidente de la asociación “A Toda vela”, Pedro Hernández Cardila, ha asegurado que “el premio Integra de BBVA representa el reconocimiento a una nueva labor innovadora y pone en valor las capacidades y talentos de las personas con discapacidad intelectual como agentes del cambio social”.
Nuevos roles laborales con varios fines sociales puestos en marcha por esta entidad almeriense que surge hace 20 años con la finalidad de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, y de su familia.