BBVA se acerca al talento joven para mejorar la brecha de género en campos científicos

El objetivo de Blanca era conseguir financiación para poner en marcha las primeras Olimpiadas Informáticas Femeninas (OIFem) en España. Ella participó en la Olimpiada Informática, consiguiendo una medalla de oro. No había muchas chicas y eso provocó la idea de lanzar una olimpiada femenina. “Nos propusimos mandar una delegación española a la Olimpiada Femenina Europea y necesitábamos formar a chicas. Buscamos patrocinadores y monté un plan de formación para entrenar a un grupo de chicas”, explica.

BBVA vio en ella un claro ejemplo de cómo empezar a cambiar las cosas desde dentro y apoyó su proyecto. “Nuestro objetivo en esta primera edición era conseguir un grupo de unas 30 chicas. Finalmente se inscribieron 120. Eran alumnas que programaban muy poco y logramos que una de ellas consiguiera una medalla de bronce en el Europeo, sobrepasó nuestras expectativas”, comenta. La Olimpiada Informática Femenina cuenta con el apoyo del patrocinio platino de BBVA junto a otras entidades, para hacer posible el sueño de Huergo de crear una generación de mujeres programadoras. Además, este año, junto a otro grupo de ex olímpicos informáticos y el marco de la OIFem, se lanzó a crear una comunidad que ayuda a las alumnas a programar, para que compartan inquietudes y necesidades, y “que vean que hay muchas más como ellas”.

Dada la importancia que tiene la diversidad para BBVA y el foco que pone en el fomento de las vocaciones femeninas en STEM, el banco ha invitado a la estudiante a visitar su sede central de Ciudad BBVA en Madrid para conocer a algunas profesionales de BBVA del campo de la tecnología, como Elena Alfaro y Lola Carrasco, responsables de Data y Analítica Avanzada en las áreas de Client Solutions e Ingeniería, respectivamente. Ambas directivas han invitado a Blanca a participar próximamente en una reunión de ‘Women in STEM BBVA’, el grupo de trabajo de la entidad creado para fomentar la visibilidad de este tipo de perfiles dentro del banco.

Ser parte de la solución

Blanca Huergo ha tenido la oportunidad de reunirse con Onur Genç, consejero delegado de BBVA, y Carlos Casas, responsable global de Talento y Cultura, quienes se han interesado por su historia y su ambicioso proyecto, a pesar de su juventud. Encuentros que han servido para entender qué elementos de la propuesta de valor del banco pueden resultar más interesantes para chicas de sus características, jóvenes y con un gran talento.

“Contacté con BBVA porque seguía de cerca las iniciativas que realizan en torno a la diversidad y me parece un acercamiento muy diferencial. Después de conocer a algunos de sus directivos, se ha reforzado esta idea y creo que es una empresa muy atractiva para el talento jóven”, afirma. La entidad financiera se ha posicionado en este sentido para formar parte de la solución al problema, tanto dentro como fuera de la organización. Conscientes de que existe una brecha de género en STEM y de las dudas a las que se enfrentan muchas niñas a la hora de plantearse estudiar carreras relacionadas con la tecnología o la ciencia, el banco apoya diversas iniciativas como la alianza global con Inspiring Girls.

BBVA, que volverá a apoyar a Blanca en la segunda edición de sus olimpiadas, trabaja de cerca en otros proyectos de promoción de materias científicas entre las más jóvenes como la competición de Technovation en España, los talleres de tecnología de #GirlsGonna o más recientemente la alianza STEAM por el talento femenino. Grandes retos que necesitan ser afrontados por personas que den un paso al frente como Blanca y que ayuden a crear referentes inspiradores: “A las chicas que puedan verse reflejadas en mi historia les diría que le den una oportunidad a las matemáticas, que prueben y luego decidan si les gusta o no. Antes no era consciente de que las matemáticas están en todo, es eso precisamente lo que a mí me atrajo”.