¿Qué hace BBVA por promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas?

Para hacer frente a estos desafíos, las sociedades deben ser establecer reglamentaciones más eficientes y transparentes, así como presupuestos gubernamentales integrales y realistas. Pero, ¿qué hay que hacer para lograrlo? Naciones Unidas introduce aquí la idea de la libertad como eje vertebrador. Poder expresar las propias opiniones, en privado y en público, y tomar las decisiones de forma independiente es imperativo. Para ello, las leyes y las políticas deben aplicarse sin ningún tipo de discriminación y las posibles controversias deben resolverse mediante sistemas de justicia y política que verdaderamente funcionen. Además, las instituciones nacionales y locales deben rendir cuentas a la sociedad, a la vez que prestan los servicios básicos a las familias y las diferentes comunidades de manera equitativa y justa.

La violencia, en todas sus formas, y la inseguridad tienen un efecto destructivo en el desarrollo de un país, y generalizado en las sociedades, ya que afecta a la salud, el desarrollo y el bienestar de los niños, así como a su capacidad para prosperar. En línea, la falta de acceso a la justicia implica que los conflictos quedan sin resolver y que las personas no pueden obtener protección.

BBVA, por una sociedad justa, pacífica e inclusiva

La entidad es una firme defensora del desarrollo sostenible, que recae, entre otras premisas, en promover sociedades más pacíficas e inclusivas. BBVA, como uno de los bancos líderes en el sector financiero global, entiende que estos conceptos deben ser integrados en el modelo de negocio de las empresas en general. Para contribuir a la consecución del Objetivo de Desarrollo Sostenible nº16, BBVA ha puesto en marcha diferentes iniciativas, como el desarrollo de un modelo de banca responsable, impedir la financiación de armamento controvertido, comprometerse con los Derechos Humanos y la puesta en marcha de políticas de Voluntariado Corporativo.

1. Desarrollo de un modelo de banca responsable. Así se refleja en la Política de Responsabilidad Social Corporativa o de Banca Responsable del Banco; una política cuya misión es gestionar la responsabilidad del impacto del banco en las personas y la sociedad y que es clave para la entrega del propósito de BBVA. Todas las áreas de negocio y de apoyo del grupo integran esta política en sus modelos operativos. El departamento de Responsible Business coordina su implementación y trabaja fundamentalmente como segunda línea para definir los estándares y darles apoyo. El modelo de banca responsable es supervisado por el Consejo de Administración y sus distintas comisiones, así como por la alta dirección del banco.
2. Evitar la financiación de armamento controvertido. Para ello, BBVA ha actualizado su Norma de Defensa  este año.
3. Compromiso con los derechos humanos. BBVA es consciente de que los derechos humanos, como normas universales, aportan una importante base moral para cumplir con nuestro propósito de “poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era”. El respeto a la dignidad de todas las personas y de los derechos que les son inherentes constituye un requisito indispensable de actuación que el Grupo BBVA vincula a su compromiso de favorecer y  preservar el bienestar de los distintos entornos sociales en los que desarrolla su negocio. BBVA cuenta con un compromiso con los derechos humanos que busca garantizar el respeto a la dignidad de todas las personas y los derechos que les son inherentes. Es bajo esta perspectiva, donde el banco ha decidido identificar los riesgos sociales y laborales que se derivan de su actividad en las diferentes áreas y países en las que desarrolla su negocio. Una vez identificados estos riesgos, el grupo gestiona sus posibles impactos a través de procesos diseñados específicamente para ello (por ejemplo los procesos de ‘due diligence en project finance’ bajo Principios de Ecuador) o a través de procesos ya existentes que integran la perspectiva de derechos humanos (como el proceso de homologación de proveedores o la política de diversidad).
4. Política de Voluntariado Corporativo. La entidad se compromete a facilitar las condiciones para que sus empleados puedan realizar acciones de voluntariado que generen impacto social. Actividades destinadas a reforzar iniciativas propias o coordinadas por BBVA en relación con la educación, principalmente en educación financiera. En 2018, BBVA celebró su primera Semana Global del Voluntariado, en la que empleados de todo el mundo pudieron aportar su granito de arena participando en diversas actividades tan variadas como la reforestación y rehabilitación del bosque de Chapultepec, vecino de la Torre BBVA en México, o los programas de educación financiera para niños desarrollados en Uruguay. De hecho, sólo en España, durante esta semana, más de 1200 empleados pudieron participar en 90 actividades diferentes, entre las que destacaron la recogida de ropa y alimentos, la limpieza de espacios naturales o la colaboración con protectoras de animales.

BBVA y los ODS

El 'Compromiso 2025' se enmarca en el esfuerzo de BBVA por contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Impulsados por Naciones Unidas, son una llamada universal a la adopción de medidas para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad. Estos 17 objetivos incluyen nuevas esferas como el cambio climático, la desigualdad económica, la innovación, el consumo sostenible y la paz y la justicia, entre otras prioridades. En conjunto, BBVA contribuye a todos los ODS, dado el amplio abanico de negocios del Grupo, incluida la actividad de la Fundación Microfinanzas BBVA, y su presencia global.

Con su ‘Compromiso 2025’, BBVA está contribuyendo a la lucha contra el cambio climático y apostando por el desarrollo sostenible. Con esta iniciativa, la entidad pretende movilizar 100.000 millones de euros hasta 2025 para luchar contra el cambio climático, y fomentar el desarrollo de infraestructuras sostenibles, así como mitigar su huella medioambiental, e involucrar a todo el sector para la promoción del desarrollo sostenible.