Aumentan los beneficios al abrir una Cuenta Sueldo en el mercado peruano
Las Cuentas Sueldo son aquellas cuentas abiertas por un trabajador dependiente para recibir su sueldo mensual. A diferencia de la de ahorros, este tipo de cuenta no cobra mantenimiento y su principal beneficio es que convierte a los titulares en clientes con buena calificación crediticia, facilitándoles el acceso al crédito (préstamo personal, tarjeta de crédito, etc.) y mejorando su salud financiera.
Según el diario Gestión, actualmente existen alrededor de 4.6 millones de personas con Cuenta Sueldo en el sistema financiero peruano. La apertura de estas cuentas viene aumentando en línea con la recuperación del empleo formal tras superar la peor fase de la pandemia en Perú, aunque todavía no al ritmo esperado. Por ello, las entidades financieras están desplegando una estrategias de captación de clientes basada en programas de beneficios y premios.
“Se está viendo una competencia más agresiva entre los bancos por retener y conseguir cuentas de haberes o Cuentas Sueldo. Esto es bueno porque deriva en mejores beneficios para los clientes”, comenta Alejandro Cantero, gerente de Depósitos, Pagos y Nómina de BBVA en Perú.
Beneficios
Así, los programas de beneficios que ofrecen las entidades son diversos según el volumen de ingresos y el nivel de fidelización del cliente. Estos abarcan desde puntos para canje de productos, sorteos, hasta entradas con descuentos para eventos.
Por ejemplo, BBVA ofrece los siguientes beneficios para los clientes que abran una Cuenta Sueldo del banco:
- Catálogo de promociones y descuentos a través de la App BBVA Beneficios.
- Membresía gratis al solicitar una nueva Tarjeta de Crédito BBVA.
- Depósito ilimitado en ventanillas y agentes BBVA.
- Cero costo por mantenimiento.
- La posibilidad de acceder hasta S/ 2,500 de adelanto de sueldo.
Traslado
Además, Cantero señaló que, actualmente, se ha dinamizado el traslado de Cuenta Sueldo a otras entidades no solo por los atributos que ofrecen, sino por la facilidad de poder abrirlas a través de la web o la banca móvil. Este comportamiento se ve tanto en perfiles de clientes jóvenes como adultos.
“Hay personas de más de 50 años, muy financieras, con un flujo relevante de ingresos. También, encontramos a jóvenes que entran en el mercado laboral y evalúan las distintas opciones del mercado, sobre todo los beneficios que se ajustan a su estilo de vida, como descuentos y vales de consumo o la posibilidad de acceder a otros beneficios y productos financieros'', precisó el ejecutivo de BBVA.
Salud Financiera
Por otra parte, los altos niveles de inflación que se observan en el mercado local han ido deteriorando la capacidad de ahorrar para los peruanos y, recientemente, han disminuido el monto que mantienen en las cuentas en las que reciben su sueldo. Cantero detalló que, en promedio, los usuarios solo conservan cerca del 15% de lo que se les abona en su cuenta de haberes.
Por ello, todos aquellos que abran una Cuenta Sueldo de BBVA también podrán acceder a herramientas y funcionalidades de la App BBVA que les permita administrar mejor su dinero, plantearse metas de ahorro y poder gestionar mejor sus deudas. Todo ello con el objetivo de fortalecer la salud financiera de los clientes, uno de los objetivos estratégicos del banco.
En esa línea, el ejecutivo agregó que “en BBVA, además, estamos buscando incluir al sistema financiero a más usuarios con productos de ahorro, para luego poner a su disposición créditos u opciones de inversión, contribuyendo al ahorro y rentabilización de su dinero”.