Fernando Eguiluz, country manager de BBVA Perú, líder en el 'Top CEO Digital Perú 2021'
En la actualidad, las redes sociales son una potente herramienta de comunicación, liderazgo e influencia en la sociedad. El sector empresarial no ha sido ajeno a esa tendencia y una muestra de ello son los diferentes estudios de autoridad digital, que miden el desempeño de los líderes de las principales compañías en 'social media'.
El nivel de atención en el ámbito de la comunicación ejecutiva ha cobrado mayor relevancia en los últimos dos años como consecuencia de la pandemia. En ese contexto, el diario El Comercio, junto a la consultora de reputación Café Taipá, publicó el ranking Top CEO Digital Perú 2021 y Fernando Eguiluz, country manager de BBVA en Perú, logró alcanzar la primera posición del estudio tras lograr la más alta puntuación por su actividad en plataformas como LinkedIn y Twitter.
Por su alcance, simplicidad e inmediatez, las redes sociales se presentan como un canal ideal de comunicación durante la emergencia sanitaria. Además, los líderes empresariales son voces de influencia, no solo de su organización, sino también para la sociedad en su conjunto, reforzando valores personales, culturales y ciudadanos.
Este año se evaluó la presencia digital y la gestión de los contenidos de los directivos en tres grandes temáticas: Las acciones de su empresa, el contexto de la pandemia y la coyuntura política y social.
Primer puesto
El ranking Top CEO Digital Perú 2021 se hizo público en el marco de la semana de CADE Ejecutivos, el evento empresarial más importante del Perú.
“El sector financiero destacó sobre el resto de categorías. Los principales directivos de los bancos han conseguido mantenerse en el Top 10 del ranking a pesar de la difícil coyuntura nacional. De hecho, el primer lugar se lo llevó Fernando Eguiluz, CEO de BBVA Perú, quién ha tenido una acción constante en Twitter y LinkedIn con una temática centrada en la importancia de los valores.”, sostuvo Milton Vela, director general de Café Taipá.
Criterios
Los cuatro criterios en los que se basó el estudio para determinar al CEO digital del año en Perú fueron los siguientes:
- Liderazgo: Utilizar contenidos que inspiren a toda su comunidad y no solo a su equipo. Un directivo que advierte el cambio comparte su visión y promueve una buena cultura corporativa.
- Management: Contenidos que refuerzan su posicionamiento como líder a cargo de una compañía. Demuestra que es experto en el tema y tiene la autoridad para hablar de ello.
- Marca: Apoya las acciones de su empresa, la menciona siempre y menciona a sus colaboradores cuando el centro de acción es la marca corporativa.
- Responsabilidad: Promueve el comportamiento ético y las causas sociales. Destaca temas como la transparencia y su posición en coyunturas sociales y políticas.
El estudio Top CEO Digital Perú se realiza desde el 2018 y tiene como muestra a 135 ejecutivos de las 10 empresas con mayor facturación de trece sectores.