Las empresas como impulsoras de la sostenibilidad
La importancia que cada día más empresas le otorgan al tema de la sostenibilidad como parte esencial de su modelo de negocio está cambiando las estructuras corporativas. Esto se debe a la urgencia que existe en la materia en todo el mundo. Para conocer con mayor detalle los esfuerzos que se realizan en México, se llevó a cabo un panel sobre sostenibilidad como parte de Diálogos BBVA 2022: Talento hecho en México.
El panel “Relevancia de las empresas e instituciones en la transformación de sociedades sostenibles”, moderado por Sergio Torres Lebrija, director de Estrategia e Innovación de la Banca Digital y Sostenibilidad de BBVA México, contó con la participación de María José Treviño, directora general de Acclaim Energy México; Luis Darío Ochoa Rodríguez, director de Sostenibilidad y Licencia Social de Coca-Cola FEMSA (KOF); y de Carlos Mendieta Zerón, presidente del Pacto Mundial México y director de sustentabilidad en PetStar.
La sostenibilidad es definida como “asegurar las necesidades del presente sin comprometer las necesidades de las generaciones futuras, siempre sin renunciar a la protección del medioambiente, el crecimiento económico y el desarrollo social”. Desde la perspectiva de Mendieta, se trata de “la gran posibilidad de imaginar ese futuro deseable para las personas y para el ambiente. Es un ejercicio de reflexión continua y de un actuar constante”.
La reflexión continua es esencial para la empresa. A través de un ejercicio crítico y sincero, se podrá llegar a sitios incómodos, pero necesarios, que muestren las áreas de oportunidad que tiene la compañía. Por eso el ejercicio debe acompañarse de un actuar constante, de pasar a la acción y comprender hacia dónde llevan esas acciones. Para conocer los caminos a seguir, las empresas tienen como referencia y hoja de ruta los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
La sostenibilidad y las empresas
La aplicación práctica de las acciones sostenibles en las empresas dependerá en buena medida de su actividad esencial y su relación con el medio ambiente. Ochoa ejemplifica muy bien lo anterior. En KOF son prioritarios los proyectos relacionados con el cuidado del agua, economía circular y la reducción de emisiones en la cadena de valor. Se trabaja hacia atrás de la cadena de producción con proveedores y hacia adelante con los clientes. Esta estrategia puntualiza claramente el terreno sostenible donde se debe de actuar y que abarca todo el espectro de producción, desde los proveedores, la actividad propia, de los clientes, del consumidor final y del manejo de residuos.
De forma más reciente han evolucionado la estrategia y se han reforzado los aspectos sociales y de gobernanza, es decir, en la integración de un modelo con criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés). La incorporación de estos criterios es fundamental para toda empresa que desee ser sostenible.
Consumo de energía
La energía es un tema que impacta a las empresas e industrias en mayor o menor medida, pero todas requieren utilizarla. Por ello es un aspecto donde existen importantes áreas de oportunidad para ejercer una acción a favor del medio ambiente. Para dimensionar este impacto en el consumo de energía, Treviño indica que de acuerdo con la ONU el 42% de las emisiones de gases de efecto invernadero en el mundo provienen de la energía.
Uno de los objetivos de la compañía liderada por Treviño, es orientar a los grandes consumidores de energía eléctrica y gas natural a entender el impacto de su cadena de valor y como mejorar su eficiencia en general, reduciendo costos y minimizando significativamente la huella de carbono. Se trata de clarificar los riesgos y costos a los que se enfrenta la empresa al no aprovechar las oportunidades que los principios ESG pueden generar para la organización y a su vez los beneficios económicos que estos presentan.
En los últimos cinco años Acclaim Energy México ha logrado ayudar a las empresas a reducir sus impactos ambientales a un equivalente a plantar 31 millones de árboles anualmente, que al ponerlo en perspectiva, serían 1,700 veces la dimensión de Central Park en Nueva York.
De izq. a der. y de arriba a abajo. Carlos Mendieta Zerón, presidente del Pacto Mundial México; Sergio Torres Lebrija, director de Estrategia e Innovación Banca Digital y Sostenibilidad de BBVA México; Luis Darío Ochoa Rodríguez, director de Sostenibilidad y Licencia Social de Coca-Cola FEMSA y María José Treviño, directora general de Acclaim Energy México
Retos y definición de metas
Retomando el tema de reflexión y actuar constante que Mendieta explicó, esta dinámica se ejemplifica por el directivo de Coca-Cola FEMSA, quién detalla que han decidido acelerar sus objetivos y se han fijado metas para el 2030. En materia de emisiones, establecieron una disminución del 50% en emisiones de sus operaciones directas, donde la movilidad sostenible presenta retos importantes en infraestructura y tecnología. Otras metas son la disminución de un 20% en emisiones de alcance 3 (aquellas indirectas que no son controladas por la empresa) y el impulso en economía circular para lograr el 100% en la recolección de residuos. Establecer una meta implica que sea clara, medible, alcanzable, que presente un desafío a la organización, pero que sea posible conseguirla.
Desde la perspectiva del uso de energía, existen retos muy diversos para las empresas en México. Treviño menciona que los principales van desde los cambios regulatorios que se están presentando en el sector, la dificultad de dar claridad y precisión a las acciones para lograr los objetivos que se fijan en la empresa, los constantes cambios en los indicadores y en la forma de medir, así como los tiempos de implementación y migración de infraestructura a suministros renovables.
La transformación de la empresa y de la sociedad
“Si caminas solo, irás más rápido, si caminas acompañado, llegarás más lejos”. Este proverbio chino aplica para las empresas que buscan ser sostenibles. Existen redes de empresas como las del Pacto Mundial México que fomentan la creación de comunidades para lograr los objetivos sostenibles. Crear sinergias entre empresas del sector o incorporar nuevos participantes y asesores sostenibles en las mismas, ayudará a impulsar y presionar positivamente a toda la cadena de producción a sumarse a los objetivos planteados por la agenda 2030.
El camino necesario para toda organización es lograr una transformación a un modelo sostenible, coincidieron los expertos de la mesa. Para lograr que las empresas sean sostenibles, se requiere de un compromiso a todos los niveles de la organización. La incorporación de los criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza en el ADN de las empresas es una necesidad que ayudará a las organizaciones a ser más rentables, a estar mejor preparadas para el futuro y a mejorar sus perspectivas de continuidad en el tiempo.