Open Talks, innovar en tiempos de incertidumbre
La digitalización y la irrupción de la tecnología se han convertido en elementos fundamentales y diferenciadores en el ecosistema empresarial del siglo XXI. La supervivencia y el devenir de las empresas depende en muchos casos de que sean capaces de entender las oportunidades de innovación y de que colaboren, de una manera u otra, entre ellas. La 28ª edición de Open Talks, celebrada en Barcelona y Madrid a finales de noviembre, ha servido para analizar cómo la innovación y la transformación se han convertido en pilares clave para el crecimiento de cualquier empresa y ha puesto sobre la mesa casos de éxito con el fin de potenciar el lado creativo y emprendedor de los asistentes.
Con esta nueva edición, BBVA vuelve a traer interesantes propuestas existentes ya en el mercado para así inspirar a pymes y grandes empresas para afrontar su propia transformación. El evento, referencia en el ecosistema de las ‘startups’ en todo el mundo, ha reunido a decenas de empresas que compartieron su experiencia.
“A día de hoy, la tecnología es una de las palancas principales para experimentar, para identificar campos donde poder hacer las cosas de forma diferente, para transformar procesos, y sobre todo para no tener miedo de cambiar y avanzar. La tecnología es claramente un impulso para la innovación,” explicó Francisco Pla, director regional centro de BBVA, durante la inauguración del evento.
El Open Talks de Madrid, que se celebró en el Open Space de BBVA, ha contado también con la presencia de Luis Guerra, Director general de la compañía de servicios Vasalto, y con Ignacio Travesí, VP of Sales de Cobee, startup ganadora del BBVA Open Talent 2019 que facilita a las empresas la gestión de los beneficios sociales para sus empleados. En sus ponencias, ambos resaltaron la importancia de adaptarse a los nuevos tiempos, identificar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas que cumplan con las expectativas de los clientes.
La tecnología es claramente un impulso para la innovación
Modelos y soluciones ‘B2B’
El panel principal de la tarde, moderado por Francisco Abad, fundador y director de Fundación Empresa, abordó los diferentes modelos ‘B2B’, (siglas en inglés de “Business to business”), de la mano de cuatro empresarios que intentan revolucionar sus respectivos sectores.
Estefanía Laycos, en representación de Laycos (red social corporativa), Alfredo Solano, de Cool Tabs (plataforma para impulsar campañas publicitarias), Alina Shapaghatyan, de Homyspace (plataforma para el alquiler temporal de pisos para empresas), y Liliana Sierra, de Bizagi (plataforma de negocios digitales y BPMS), explicaron con gran detalle el modelo de negocio de las startups que representaban y sus orígenes.
Además, los cuatro profesionales pusieron encima de la mesa diferentes ángulos para abordar la transformación digital y apuntaron una serie de recomendaciones para adoptar, de la mejor manera posible, la innovación en las empresas, tanto en startups como en pymes o en empresas más grandes y consolidadas.
La necesidad de un cambio de cultura
Marcos Eguillor, empresario y profesor del Instituto de Empresa, cerró el evento con una disruptiva y llamativa ponencia que hizo disfrutar a los asistentes. En su opinión, la innovación comienza en la propia organización y la cultura intrínseca de la misma.
Los trabajadores, así como cualquier otro representante de la firma, son una prolongación de los valores de la compañía y la visión de ellos debe, en cierta medida, demostrar transformación, innovación y creatividad.
Para el experto, el entorno VUCA, acrónimo de origen anglosajón que se caracteriza por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad, es el principal reto al que las empresas de esta época se enfrentan. Los continuos vaivenes del sector y la irrupción de las nuevas tecnologías, así como su implantación, dificultan enormemente los objetivos de las empresas.