Estas son las profesiones más demandadas en la era digital
Especialistas en inteligencia artificial, desarrolladores de 'software', ingenieros de datos o profesionales de desarrollo de negocio. Los puestos con mayor crecimiento en la actualidad están impulsados por la tecnología, la digitalización y la sostenibilidad.
La adopción de tecnología seguirá siendo un motor clave de la transformación empresarial en los próximos cinco años, según el informe 'The future of Jobs Report 2023' del Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés). De hecho, más del 75% de las compañías buscan adoptar tecnologías relacionadas con la inteligencia artificial, la computación en la nube y el 'big data' a lo largo de este período de tiempo.
En este contexto, WEF destaca que los puestos con mayor crecimiento en relación con su tamaño en la actualidad están impulsados por la tecnología, la digitalización y la sostenibilidad. En concreto, estos son algunos de los perfiles profesionales con más proyección de crecimiento que recoge.
Profesionales de la inteligencia artificial y la automatización
El lanzamiento de ChatGPT en noviembre de 2022 ha generado una avalancha de aplicaciones e interés por la inteligencia artificial como nunca se había visto. Esto ha provocado que las empresas hayan desarrollado estrategias de implementación de esta tecnología y que busquen perfiles que sepa sacarle el máximo provecho.
De esta manera, el 94% de los líderes empresariales piensan que la inteligencia artificial será crítica para el éxito de sus negocios en los próximos cinco años, según un informe de Deloitte. Así, el 53% está contratando a profesionales con experiencia en este campo, mientras que el 34% está optando por formar en la materia a sus empleados. Entre las profesiones más demandadas en este ámbito se encuentran los especialistas en inteligencia artificial y aprendizaje automático y los especialistas en automatización de procesos.
Desarrolladores y perfiles IT
Los desarrolladores de código que crean aplicaciones y 'software' siguen siendo una de las profesiones con más futuro. Una prueba de que todavía es una profesión joven es que el 48% lleva menos de 10 años dedicándose a ello. Además, la mayoría de los desarrolladores actuales, un 37,28%, tienen entre 25 y 34 años, como recoge el estudio '2023 Developer Survey' de Stack Overflow. En este ámbito destacan perfiles como los desarrolladores Blockchain y los desarrolladores de aplicaciones y 'software' (de estos últimos se prevé que haya 28,7 millones en el mundo para 2024, 4,2 millones más de los que había en 2020).
Por otro lado, relacionados con las tecnologías de la información (IT, por sus siglas en inglés) se encuentran profesionales como los especialistas técnicos, especialistas en internet de las cosas o analistas de seguridad de la información.
El talento tecnológico se ha convertido en uno de los más reclamados en el mercado laboral. Por ello, BBVA ha creado un nuevo portal de empleo que busca cerrar 2023 con más de 2.600 incorporaciones de este tipo de profesionales.
Perfiles especializados en el manejo y análisis de datos
En 2025 las empresas impulsadas por datos tendrán automatizadas las actividades cotidianas básicas y la toma de decisiones sencillas. De esta manera, los empleados de este tipo de organizaciones tendrán más tiempo para procesos "humanos" como la innovación, la colaboración y la comunicación, según prevé este informe de McKinsey & Company.
En este contexto, son varios los perfiles relacionados con los datos que experimentarán un crecimiento significativo en los próximos años, como los analistas y científicos de datos, los especialistas en 'big data' y los arquitectos de bases de datos. Además, los analistas de 'business intelligence' cobrarán un mayor peso en la estructura de las organizaciones.
Perfiles del área de la ingeniería
Se espera que el mercado de servicios de ingeniería pase de estar valorado en 1,6 trillones de dólares (1,46 billones de euros) en 2023 a 1,96 trillones de dólares (1,79 billones de euros) en 2028, un crecimiento del 4,2%, como recoge Mordor Intelligence. Aquí destacan perfiles como los ingenieros robóticos, civiles, químicos, electrotécnicos, mecánicos e industriales y de producción.
Por otro lado, centrados en el desarrollo están los ingenieros informáticos que se posicionan como unos de los más buscados: 'DevOps' (combinación de las palabras desarrollo y operaciones en inglés) y los ingenieros 'full-stack', que trabajan tanto el 'front end' (diseño de la experiencia del cliente) como el 'back end' (programación y mantenimiento de la arquitectura interna).
Profesionales orientados al funcionamiento del negocio
Desarrollar y optimizar los procesos de una empresa es esencial para su funcionamiento, ya sea mediante la implantación de estrategias, el análisis o la expansión del negocio. En este área se pueden enmarcar los especialistas en transformación digital y los especialistas en comercio electrónico. Esta industria experimentará un crecimiento del 14% y llegará alcanzando una facturación de 4.280 mil millones de dólares (3.900 millones de euros) para 2023, según Shopify. Por otro lado, los especialistas en marketing digital y estrategia, los profesionales de la publicidad y las relaciones públicas, los profesionales de desarrollo de negocio, los jefes de proyecto y los especialistas en gestión de riesgos también serán profesiones muy demandadas para garantizar el crecimiento de los negocios.
Profesionales de la sostenibilidad y el medioambiente
Desde el inicio de la pandemia el crecimiento de la demanda de empleos verdes ha superado en 30 puntos porcentuales la demanda del mercado global, como recoge la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). La mayor parte de estos están siendo cubiertos por trabajadores altamente cualificados y con estudios. Prueba de ello es que algunos de los perfiles con mayor proyección de crecimiento en este ámbito son los especialistas en sostenibilidad y los ingenieros de energías renovables.
La digitalización de las empresas, el auge de la sostenibilidad y la adopción de nuevas tecnologías ha impulsado la demanda de nuevas profesiones y habilidades que serán claves en los próximos años. Mantenerse bien formado, actualizar los conocimientos de las disciplinas propias y ampliarlos hacia nuevas tendencias es una buena estrategia para estar preparados antes posibles cambios en las empresas y en el mercado de trabajo.