BBVA prevé alcanzar cerca de 20.000 empleados con perfil tecnológico en 2025
BBVA lleva tiempo poniendo en marcha diferentes planes e iniciativas para atraer el mejor talento tecnológico (ingenieros, matemáticos, expertos en inteligencia artificial, ciberseguridad o gestión de datos), uno de los más reclamados en el mercado laboral y una pieza clave para la estrategia digital. En los tres últimos años, BBVA ha incorporado a su plantilla a 10.100 nuevos profesionales ligados a la tecnología y los datos. La previsión para 2025 es incrementarla con 1.100 nuevas contrataciones, para alcanzar una plantilla total de cerca de 20.000 personas dedicadas a dichas funciones.
La digitalización ha sido uno de los pilares de la estrategia del banco desde hace más de una década. La evolución de la propuesta de valor ha pasado por transformar los procesos y la tecnología y, para ello, ha sido necesario poner a las personas en el centro, atraer y fidelizar al mejor talento tecnológico y poner a su disposición las últimas tecnologías y herramientas.
Los perfiles más demandados en el área de Ingeniería siguen siendo los desarrolladores de ‘software’ e ingenieros de datos, seguidos por especialistas en seguridad, infraestructura y arquitectura. En este sentido, “en los últimos años hemos realizado un esfuerzo consciente y estratégico por atraer al mejor talento tecnológico, lo que nos ha permitido no solo fortalecer nuestro equipo, sino también nuestra capacidad para impulsar la innovación y adaptarnos a las necesidades de un entorno en constante evolución. Estamos comprometidos en seguir invirtiendo en talento para enfrentar los desafíos de futuro y seguir liderando el proceso de digitalización, con el objetivo de ofrecer los mejores productos y servicios a nuestros clientes”, afirma Pedro J. Méndez, responsable de Talento y Cultura de BBVA para el área de Ingeniería.
En este esfuerzo por reforzar el talento tecnológico, ya a finales del año 2021, BBVA puso en marcha una nueva división global de Desarrollo de Software. En 2023, BBVA lanzó el proyecto ONE, en el que los ingenieros trabajan de manera más colaborativa, coordinada y compartiendo las mejores prácticas del banco y de la industria. Asimismo, creó BBVA Technology en Europa. Y en 2024 amplió el alcance de su marca con el lanzamiento de BBVA Technology en América. A cierre del año pasado, se incorporaron más de 3.000 nuevos perfiles de tecnología.
Además, para ayudar en la atracción de este tipo de perfiles, el banco lanzó a finales de año un nuevo portal de empleo donde cualquier candidato puede consultar las posiciones vacantes, testimonios de empleados y empleadas vinculados al ámbito STEM y las últimas novedades de la entidad relacionadas con la tecnología y los datos. Con la ayuda de este portal, BBVA busca incorporar más de 1.100 especialistas en tecnología en 2025.