BBVA Open Talent, creando oportunidades desde 2009

BBVA Open Talent nació en febrero de 2009 como una nueva iniciativa del Grupo para fomentar el emprendimiento en empresas tecnológicas mediante el apoyo a proyectos innovadores.

En la primera edición participaron 375 proyectos y la organización pudo apreciar que existía un gran interés de los emprendedores por una iniciativa de este tipo. Además, tanto por la actividad en los medios y en las redes sociales como por el número de votaciones recogidas para elegir a los finalistas, el primer año del BBVA Open Talent se cerró con todos los objetivos cumplidos.

Un año después, el concurso dio la oportunidad a algunos de los ganadores a asistir a un evento en Silicon Valley para dar a conocer su proyecto. También, además de la debida retribución económica habitual para los ganadores del concurso, muchos proyectos fueron premiados con servicios de utilidad para poner en marcha en el mercado la startup presentada.

El concurso ha pasado de estar unificado y ofrecer un solo tipo de premio a las empresas tecnológicas a dividirse en varias categorías y apoyar a todo tipo de emprendedores en innovación de diferentes países.

Los jóvenes, con sus ganas de innovar y salir adelante siempre han sido los protagonistas del BBVA Open Talent. Una muestra de ello es que ya en 2011, un 44% de los proyectos correspondían a startups fundadas por emprendedores con menos de 30 años.

La diversificación, un factor clave para crecer

La división por categorías tuvo lugar a partir de 2012, donde el concurso se dividió en dos: servicios financieros, por un lado; e innovación y tecnología por otro. Algo que continuará evolucionando hasta la última edición, con muchas más categorías y diferentes premios .

Un ejemplo de cómo se fue haciendo más completo el concurso fue en su sexta edición (2014), donde se incluyeron competiciones regionales en América Latina y Europa y se presentaron dos categorías diferentes: Digital Banking y Digital Life.

Además, desde la octava edición se han incluido categorías especiales. La inclusión financiera ha estado presente, acompañada de otras categorías adscritas al concurso como premios especiales para mujeres emprendedoras.

Los premiados

• En 2009, la startup premiada fue Pidecita.  Una empresa joven, innovadora y basada en la tecnología que ofrece soluciones sencillas para sus clientes. Su sistema está basado en la gestión de reservas online para profesionales y clientes finales, a los que se les ofrece un programa completo de gestión de reservas, pudiendo recibir citas de los usuarios.

• En 2010, los tres premiados fueron Erasmoos, una red social para estudiantes Erasmus; Traetelo, un proyecto de comercio electrónico puesto en marcha desde Venezuela y Frogtek, una empresa social que desarrolla aplicaciones para móviles.
• En 2011, la startup Palbin fue la ganadora. Se trata de un servicio online que permite a los usuarios crear una tienda en la nube sin necesidad de poseer conocimientos técnicos.

• En 2012, Wideoo, una empresa argentina, fue la ganadora de la categoría de Innovación y Tecnología. La startup se basa en crear videos de animación. Por otra parte, la ganadora en la categoría de Servicios financieros fue StartBull, que proporciona a sus clientes un simulador de divisas y acciones de los principales mercados de América Latina.

• En 2013, los elegidos fueron Paganza y Traity. La primera, procedente de Colombia, es una solución innovadora y gratuita para el pago de servicios a través de smartphones. Traity, por su parte, es una startup española que se encarga de proteger las interacciones online de sus clientes.

• En 2014, el ganador elegido mediante votaciones fue Cúrsame, una plataforma online con la que alumnos y profesores pueden interactuar y compartir información con un objetivo pedagógico y de aprendizaje.

• En 2015, Binetxo y Destacame, ambas de Chile, fueron los premiados. La primera es una startup encargada de solucionar pagos a pequeñas empresas que comercian en Asia. Destacame, por su parte, crea perfiles de riesgo de crédito a partir de los pagos de las facturas de sus usuarios.

• Alegra y Kobra, startups colombiana y mexicana, fueron los proyectos seleccionados por el jurado de BBVA Open Talent entre los 17 finalistas en Latinoamérica en la edición de 2016.