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Finanzas

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BBVA ha dado un nuevo impulso a su unidad de Patrimonios, dentro del área de Banca Privada en España, con el objetivo de potenciar su oferta de servicios para este segmento (por encima de los dos millones de euros). Con el objetivo de ofrecer un acompañamiento más personalizado a sus clientes, ha incorporado a 28 nuevos banqueros (un 38% más) hasta alcanzar un equipo de 101 profesionales. De estos, 13 se centrarán en el segmento Ultra High (más de 10 millones de euros).

El 'country manager' de BBVA en España, Peio Belausteguigoitia, ha destacado este miércoles la buena evolución que el banco está registrando en España, apalancada en una sólida estrategia de crecimiento orgánico, a través de captación de clientes, y la positiva marcha de prácticamente todas las líneas de la cuenta de resultados. Durante su intervención el curso de verano de la UIMP, organizado por la APIE y BBVA, ha incidido en que uno de cada cinco clientes que abren una cuenta por primera vez o deciden cambiar de banco elige BBVA, lo que ha llevado a la entidad a cerrar el año 2022 con récord de captación y situar la cifra en los cinco primeros meses de este año en cerca de 500.000 nuevos clientes.

Existen muchos temas que requieren atención ante el fenómeno mundial y local del nearshoring. Aspectos como las políticas públicas, seguridad, energías limpias, recursos naturales y garantías se encuentran frecuentemente en los diálogos; sin embargo, existe un tema fundamental del que poco se habla y es la formación de capital humano.

BBVA ha dado a conocer el requerimiento regulatorio del MREL que tendrá el próximo año, un colchón para absorber pérdidas que ya cumple en la actualidad. A partir de 2024, debe tener un volumen de fondos propios y pasivos admisibles del 22,11%, un 25,42% incluyendo el requisito combinado de colchones de capital, en base a  sus activos ponderados por riesgo (APRs). A 31 de marzo de 2023, la entidad ya cumple con este requisito, al alcanzar un 26,89%, así como con el requerimiento de subordinación.