Día Internacional de la Niña: tres empresas innovadoras que trabajan por la igualdad

El Objetivo de Desarrollo número 5 de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas lo dice muy claro: “Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas”. Sin embargo, aunque se han conseguido avances en este campo, las niñas siguen sin ocupar, en su mayoría, el lugar que deben tener para avanzar hacia un futuro de progreso. Tal y como afirma la ONU: “Si se facilita la igualdad a las mujeres y niñas en el acceso a la educación, a la atención médica, a un trabajo decente, y a una representación en los procesos de adopción de decisiones políticas y económicas, se estarán impulsando las economías sostenibles. Las sociedades y la humanidad, en su conjunto, se beneficiarán al mismo tiempo”.

BBVA Momentum, el programa de apoyo al emprendimiento social de BBVA, cuenta en su ecosistema con empresas que llevan años trabajando para que las niñas tengan mejores oportunidades. Resulta inspirador recordar la labor de estas compañías que, con su trabajo a favor de la igualdad y la mejora de oportunidades, benefician a las niñas, a sus familias, a la comunidad en la que viven y, con ellas, a la sociedad.

Puduhepa ve Kız Kardeşleri (Turquía)

¿Puede una muñeca cambiar la vida de una niña? La respuesta, para la empresa social turca Puduhepa ve Kız Kardeşleri, es sí. "Hacemos muñecas a mano para inspirar el crecimiento de las chicas a través de historias de mujeres que son superheroínas reales. Nuestro libro y kit de inspiración fortalece el mundo interior de las niñas", explica su confundadora, Renan Tavukcuoglu. Puduhepa, el nombre de esta empresa, homenajea a una de estas heroínas, una reina hitita que vivió en Anatolia hace 3.000 años: “Ella firmó el Kadesh, el primer tratado de paz en la historia”.

Los beneficios de la venta de estas muñecas se destinan a la ONG Toçev para financiar la educación de las niñas. En el último año, Puduhepa ha empleado a 41 mujeres para la producción de las muñecas y ha apoyado la formación de 11 niñas gracias al éxito de su iniciativa: “Hemos vendido alrededor de 1.000 cajas de muñecas con su kit correspondiente”. La elaboración de estos productos artesanales impacta muy positivamente en la vida de sus empleadas: “Contratamos a mujeres en situación de necesidad para nuestro proyecto. Son mujeres de todas las edades las que se benefician de este trabajo". Este empleo, en muchas ocasiones, no requiere especialización por lo que pueden contratar a personas mayores que necesiten ganar un dinero desde casa.

El esfuerzo de las mujeres de Puduhepa por hacer visibles mensajes que refuercen la igualdad de género, les aporta satisfacciones que van más allá de las cifras de ventas: “Nos estamos encontrando con niños de nueve años que nos dicen: “¡Los hombres y las mujeres son iguales!”.

Poetic (Estados Unidos)

Poetic aborda de frente un problema que muchas veces resulta invisible a los ojos de la sociedad: las secuelas que sufren las niñas que han sido víctimas de las redes de trata de menores. “Rompemos el ciclo de “revictimización” de las niñas tratadas y explotadas abordando problemas sistémicos como el abuso generacional, el bajo nivel educativo, el encarcelamiento y la brecha socioeconómica, que las mantienen atrapadas”, cuenta su cofundadora, HaeSung Han.

La misión de esta empresa es ayudar a las niñas a encontrar su propia voz. Cada una de ellas recibe terapia, tanto en grupos como individual, para superar los traumas de su experiencia. El programa formativo extraescolar que ofrece la compañía incluye actividades relacionadas con la música y la poesía para ayudar a las menores a crear una narrativa propia con la que puedan reforzar su autoestima, su amor propio y su identidad. Además, Poetic ofrece oportunidades de empleo y certifica la formación de aquellas niñas que estén recibiendo clases en su domicilio

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Geek Girls Latam (Colombia)

La labor de empresas sociales como Geek Girls Latam es más necesaria que nunca en un mundo en el que los prejuicios, las normas sociales y las expectativas sociales limitan el futuro de las niñas, haciendo que se encuentren en franca minoría en los estudios relacionados con la ciencia y la tecnología. “Es una iniciativa totalmente nueva en América Latina”, cuenta su presidenta, Joanna Prieto. “Está compuesta por una comunidad formada por manos voluntarias, conocedoras de la problemática y empoderadas en la solución como oportunidad para reducir la brecha de género en tecnología, ampliando las posibilidades para una próxima generación de mujeres ‘tech’”.

Esta empresa, que trabaja con niñas y mujeres, da visibilidad a las historias de científicas o expertas en tecnología para aportar otros modelos de conducta a sus alumnas. De esta forma se palía, “el escaso número de ‘rol models’ que inspiren e impulsen a una nueva generación de niñas y mujeres a involucrarse en el progreso humano a través de la tecnología”. Las jornadas de sensibilización ayudan a las niñas a interesarse por este mundo, algo que es fundamental para el futuro de todos: “Hay que reducir la brecha de género en la industria ‘tech’ para el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible”. Geek Girls Latam ofrece también actividades para mujeres que incluyen cursos de tecnología, ‘networking’ y eventos.

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