Conoce las razones de por qué trabajar en BBVA Chile es una gran decisión
‘Poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era’, el propósito global de BBVA, se traduce en grandes oportunidades para los clientes y también para los empleados de BBVA Chile.
Es por ello que en BBVA Chile, en sintonía con el proceso de transformación del banco, aspira no sólo a contar con el mejor equipo profesional, que pasa por atraer, formar y retener el talento, sino también a brindar a sus empleados una experiencia extraordinaria a través de una oferta de valor única y distintiva.
Esta oferta es la que la división Talento y Cultura de BBVA Chile materializó en Expo Oportunidades, una feria en la que todo el equipo de esta división puso al alcance de los empleados, de manera cercana, cada una de las ventajas que involucra ser parte del banco.
En cada uno de los 10 stands dispuestos en la Expo se abordó una temática específica –desarrollo de las personas, formación, gestión, seguridad y prevención, beneficios, entre otras–, y se brindó asesoría en temas relacionados con Talento y Cultura a los cerca de 1.500 empleados que visitaron la feria.
También se realizaron dos charlas especializadas, una sobre las nuevas formas de trabajo agile y otra sobre la importancia de desafiarse uno mismo para lograr el éxito y cumplir con nuestro propósito de crear oportunidades.
Oferta de valor
Desarrollo profesional y movilidad interna: programas de desarrollo de carrera para que los empleados puedan crecer profesionalmente en la organización, tanto en la red de oficinas como en áreas centrales. El objetivo del programa permite a los empleados aumentar sus conocimientos, crecer en responsabilidad y potenciar su contribución al negocio, con base en tres pilares: el programa de movilidad interna. Apúntate, el desempeño y la retroalimentación, y el conocimiento y experiencia de los empleados.
Formación y planes de aprendizaje: a través de la plataforma virtual Campus BBVA se ponen a disposición de los empleados múltiples opciones de aprendizaje, tales como itinerarios formativos, comunidades de aprendizaje y foros, material audiovisual para el autodesarrollo en temas estratégicos, financieros, nuevas tecnologías y formas de trabajo, desarrollo personal, etc. Esta oferta se complementa con la plataforma Language Center para mejorar el nivel de inglés de los empleados, quienes pueden acceder desde la web y sus teléfonos móviles.
Beneficios, convenios y trámites simples: Junto con los beneficios monetarios (bonos, incentivos y aportes por nacimientos, matrimonios, fallecimientos y salas cuna, entre otros), los empleados de BBVA Chile acceden a programas de calidad de vida y familia (con tiempos flexibles para sus necesidades y trámites personales, fondos concursables de cofinanciamiento para proyectos deportivos y culturales, permisos sin goce de sueldo para perfeccionarte en el extranjero, horarios de trabajo flexibles, etc.); salud y educación (seguros de vida, seguros complementarios y reembolsos de gastos médicos, becas para estudios, reconocimientos por excelencia académica, entre otros); convenios de descuentos con diferentes comercios e instituciones (clínicas dentales, ópticas, vestuario deportivo, gastronomía); y un servicio de trámites simples en el mismo lugar de trabajo.
Productos y soluciones financieras: El banco también pone a disposición de sus empleados la Banca Gente, una oficina especializada con productos y soluciones financieras en condiciones especiales, para responder a las necesidades de los empleados.