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Trabajo,empleo y empresa Act. 15 nov 2016

Ciudad BBVA acoge el Encuentro Promociona de mujeres directivas

Ciudad BBVA ha acogido este lunes el Encuentro Promociona, que impulsa el acceso de las mujeres a la alta dirección y a los consejos de administración de las empresas. El acto ha sido presidido por Su Majestad la Reina Doña Letizia y durante el mismo han intervenido el presidente de BBVA, Francisco González; el presidente de la CEOE, Juan Rosell; y la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Monserrat.

Ciudad BBVA acoge el Encuentro Promociona de mujeres directivas

La sede en Madrid de BBVA da cabida a más de 6.000 empleados y es un lugar enfocado a las personas y concebida como un instrumento para su desarrollo personal y profesional en un entorno abierto, flexible y colaborativo, capaz de impulsar un cambio en las formas de trabajar y fomentar la motivación, la innovación y la creatividad. Jacques Herzog y Pierre de Meuron, ganadores en 2001 de los Premios Pritzker, son los autores de Ciudad BBVA, en cuyo auditorio se ha celebrado el acto de hoy.

El Proyecto Promociona es una iniciativa del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad —a través del Instituto de la Mujer— y de la CEOE. Está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y cuenta con la colaboración de la escuela de negocios ESADE.

“La diversidad bien gestionada multiplica el impacto del talento y representa una gran ventaja competitiva”, dijo Francisco González en la inauguración del Encuentro. “En un entorno disruptivo como el actual, las empresas debemos fomentar la presencia de las mujeres en las organizaciones porque su contribución las fortalece”, afirmó el presidente de BBVA.

Unas 300 mujeres directivas han participado este año en el Encuentro Promociona. El evento de hoy ha convocado a participantes y mentores de la tercera y la cuarta edición. Más de un 26% de las directivas que han formado parte de las tres ediciones anteriores, ya han sido promocionadas en sus empresas. Se cumple así el objetivo fundamental del programa: lograr una mayor presencia femenina en puestos de responsabilidad empresarial y avanzar en el liderazgo compartido.