BBVA vuelve a obtener la certificación Top Employer España
La entidad financiera recibe por tercer año consecutivo el sello Top Employer 2025 que la acredita como empresa de referencia en gestión del talento en España.
"Esta certificación reconoce el compromiso de las organizaciones con las personas y recibirla por tercer año consecutivo nos posiciona como referentes en la gestión de talento. En BBVA contamos con un equipo empático y ganador, que está totalmente comprometido en generar un impacto positivo en nuestros clientes y en la sociedad en su conjunto", afirma Paul Tobin, director global de Talento y Cultura en BBVA.
La certificación en esta edición señala el crecimiento del banco en ámbitos como el desarrollo profesional, la atracción de talento, la escucha al empleado, el ‘onboarding’ o el liderazgo. Cabe destacar que la entidad financiera ha reforzado en el último año la formación a los 18.000 responsables de equipo con una batería de herramientas que están permitiendo potenciar el liderazgo y el crecimiento profesional de la plantilla. Otras iniciativas muy valoradas en el análisis de Top Employer han sido el programa de ‘mentoring’ y la herramienta ‘Opportunity’, que ofrece a la plantilla asesoramiento individual y personalizado sobre su desarrollo profesional.
La entidad ha lanzado en 2024 un nuevo portal de empleo donde cualquier candidato puede consultar las posiciones vacantes disponibles y testimonios de empleados y empleadas, y ha evolucionado su programa de ‘onboarding’ para las nuevas incorporaciones, logrando relevantes beneficios para los candidatos y para la propia empresa. Ambas medidas han supuesto importantes avances en la retención del talento y la generación de una buena experiencia de empleado.
Compromiso con las personas
La obtención de la certificación Top Employer demuestra el compromiso de la organización en conseguir un mejor lugar de trabajo, que se manifiesta con la excelencia en sus políticas y prácticas de personas. El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en las prácticas de gestión de personas basándose en su participación y los resultados obtenidos en una encuesta que analiza campos como la estrategia de personas, el ambiente de trabajo, la adquisición de talento, la formación o las políticas de bienestar y diversidad e inclusión, entre otros.
“¿Cómo se puede ofrecer consistencia en un mundo inconsistente?”, reflexiona David Plink, CEO de Top Employers Institute. Para el directivo, “en un periodo de constante cambio –con trepidantes avances tecnológicos, disrupciones económicas y profundas transformaciones sociales– es inspirador observar cómo las personas y las organizaciones están a la altura para afrontar los desafíos. Este año, el Programa de Certificación de Top Employers destaca la dedicación de nuestras compañías certificadas, que siguen marcando las tendencias, desarrollando de forma coherente estrategias y prácticas de personas de alto nivel. Los Top Employers se esfuerzan por fomentar el crecimiento y el bienestar, a la vez que siguen enriqueciendo el mundo del trabajo. Estamos orgullosos de reconocer como Top Employers para 2025, a estos líderes y equipos, que ponen a las personas en el centro”.
En esta edición, el programa ha certificado y reconocido 2.400 empresas como Top Employers 2025 en 125 países o regiones de los cinco continentes.