BBVA revalida la certificación como Top Employer en España

“Haber conseguido, de nuevo, la certificación Top Employer en España nos reafirma como  una de las empresas que más y mejor cuidamos a nuestros colaboradores, premiando nuestra estrategia de recursos humanos y situándonos como empresa referente en la gestión de personas”, explica Carlos Casas, responsable global de Talento y Cultura en BBVA.

En 2023, BBVA ha seguido desarrollando uno de sus pilares estratégicos que es contar con el mejor equipo y el más comprometido. Para eso, el banco ha ampliado su oferta de valor al empleado con la incorporación de un centenar de medidas de flexibilidad y conciliación, que van desde permisos para el cuidado de familiares enfermos, acompañar a la pareja en los exámenes prenatales, llevar a los hijos e hijas pequeños en su primera semana de curso, o medidas de protección al embarazo para el cuidado de los hijos e hijas o procesos de adopción y acogida.

La entidad ha reforzado sus programas de desarrollo internacional y ‘mentoring’, y ha puesto el foco en diversas iniciativas relacionadas con la salud y el bienestar de la plantilla. Adicionalmente, el banco ha elaborado un manifiesto para defender y fomentar los valores universales de la dignidad humana, la libertad, el respeto y la igualdad. Este hito se une a las medidas de diversidad e inclusión puestas en marcha en el último año, como la definición de un nuevo programa para contribuir a aumentar el número de mujeres en cargos de responsabilidad o el lanzamiento de un manual para luchar contra el edadismo.

En cuanto a la atracción de talento, cabe destacar que BBVA cierra 2023 con la incorporación de 3.300 profesionales del ámbito de Ingeniería y Data, casi mil más de las previsiones iniciales.

Certificación de referencia

El Top Employers Institute promueve este programa de certificación que permite a las organizaciones mejorar su entorno laboral. Fundado hace más de 30 años, en 2024 ha certificado a 2.300 organizaciones en 121 países con impacto en más de 9 millones de empleados y empleadas alrededor del mundo.

“Adaptándose a los retos y exigencias de este año que, al igual que en el año anterior, han impactado en las organizaciones de todo el mundo, BBVA ha continuado demostrando que prioriza la implementación de excelentes prácticas de personas en el lugar de trabajo”, afirma David Plink, CEO de Top Employers Institute. Según el directivo, “las compañías Top Employer continúan enfrentándose a los desafíos que plantea un mundo del trabajo en continuo cambio mientras trabajan incansablemente para lograr un impacto positivo en la vida de sus colaboradores”.