BBVA Research: "La economía madrileña acelera su crecimiento hasta el 3,3% en 2015"

BBVA Research prevé que la economía de la Comunidad de Madrid crecerá un 3,3% en 2015, y un 3,1% en 2016, según el informe Situación Madrid de BBVA Research presentado en Madrid por Rafael Doménech, economista jefe de Economías Desarrolladas de BBVA Research, y Fernando Alonso, director de la Territorial Centro de BBVA.

Según las estimaciones de este informe, este crecimiento de la economía madrileña estará centrado en el dinamismo del sector servicios, aún pendiente de consolidar la mejora en las exportaciones de bienes.

La recuperación de la demanda interna, que empezó a contribuir positivamente en 2014, continuará acelerándose durante este año. La expansión del consumo y la inversión se ve impulsada por factores como la caída en el precio del petróleo, la política monetaria expansiva y algunas medidas de política fiscal. Esto, unido a una mayor dinamización de las exportaciones, sobre todo del sector servicios, explicarán el crecimiento de la región.

A nivel doméstico, la mejora de la confianza, el menor ajuste fiscal y la recuperación del empleo favorecieron una mayor aportación de la demanda interna. El sector servicios sigue manteniendo el protagonismo como responsable de la mayor parte del crecimiento de la actividad madrileña durante 2014, que continua acelerándose según los datos correspondientes al primer trimestre de 2015.

En el capítulo de las cuentas públicas, Madrid acumula un déficit del 0,4% del PIB regional en los cuatro primeros meses del 2015. Si bien el presupuesto madrileño contempla para este año una reducción del déficit de 3 décimas, este ajuste podría no ser suficiente para cumplir con el objetivo fijado para este año (0,7%) dada la desviación de 2014. No obstante, BBVA Research prevé que la aceleración de la recuperación económica, junto con el cumplimiento estricto del gasto presupuestado, permitiría alcanzar objetivo de déficit marcado para 2015.

Por lo que respecta al sector exterior, los datos disponibles correspondientes al primer cuatrimestre de 2015 muestran la continuidad de la recuperación del sector exterior de bienes, ya que las ventas al exterior de la región habrían crecido un 2,6% entre enero y abril de este año.

Por su parte, el turismo siguió aumentando su actividad con cifras de crecimiento superiores al 10% tanto en número de viajeros como de pernoctaciones, debido a la recuperación de la demanda interna española y el dinamismo de la exterior. Así, en 2014 Madrid alcanzó la cifra récord de 10 millones de visitantes. Los datos disponibles del primer trimestre 2015 mantienen la tendencia de crecimiento de la entrada de turistas en la región.

El mercado de trabajo continúa la tendencia de mejora

En cuanto al mercado laboral, la afiliación ha continuado repuntando en el primer semestre de 2015, y según la previsión de BBVA Research continuará haciéndolo, en línea con el de la media nacional. La misma situación se observa en el número de ocupados, según la Encuesta de Población Activa, que pese al estancamiento en el primer trimestre del año las previsiones apuntan a un incremento en el segundo.

En el conjunto de 2015 y 2016, el dinamismo esperado de la economía ayudará a la progresiva dinamización del mercado laboral y contribuirá a incrementar la tasa de ocupación en el sector privado y a reducir el desempleo.

Desde BBVA Research se espera un crecimiento continuo del número de ocupados, que podría traducirse en la generación de 170.000 nuevos puestos de trabajo en la región en este periodo. De cumplirse estas previsiones de crecimiento de la actividad y del empleo la Comunidad superaría en 2016 en un 2,5% el nivel de PIB per cápita de 2008, anterior al inicio de la crisis

Por último, entre los retos a los que tendrá que enfrentarse la región, BBVA Research destaca la reducción de la tasa de desempleo, especialmente el de larga duración, la necesidad de incrementar la tasa de actividad entre los jóvenes y mayores de 54 años, y el reto de avanzar en formación, capacitación y retención de talento para favorecer la contratación indefinida.