BBVA Paraguay se suma al programa que impulsa la inserción al empleo juvenil

Siguiendo esta línea, BBVA Paraguay ha profundizado en iniciativas de formación que apuntalarán el crecimiento, convirtiéndolo en una realidad sostenible en el tiempo, a través de programas de formación como Pymes al Éxito, el Laboratorio de Robótica, además de impulsar otras iniciativas que estimularán nuevas e innovadoras formas de aprendizaje.

Hoy, BBVA Paraguay avanza un paso más en este proceso de ayuda al crecimiento de las personas, al sumarse al programa que implementará la Ley 4951/13 de Inserción al Empleo Juvenil, un proyecto desarrollado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), que con el apoyo del banco pasará del papel a la vida de cientos de jóvenes en el país, brindándoles la oportunidad de aplicar lo que saben, quieren y pueden hacer.

Gracias a este proyecto, BBVA Paraguay reafirma su compromiso con los jóvenes, impulsando esquemas que fomenten su desarrollo, para que logren convertirse en profesionales y puedan aportar al progreso del país. En esta ocasión, lo hace mediante su apoyo a la ley que impulsa la inserción al empleo juvenil, generando oportunidades para los jóvenes, el mercado y el país.

¿En qué consiste la ley?

Se trata de una ley creada con el fin de generar oportunidades de trabajo para los jóvenes. Como lo indica en su artículo primero, “tiene como objeto establecer normas para fomentar la formación, capacitación e inserción al empleo formal por medio de diferentes modalidades y crear las condiciones propicias para disminuir las inequidades existentes que afectan a hombres y mujeres jóvenes en relación con sus posibilidades de acceso y permanencia en el mercado laboral”.

Esta ley será implementada gracias al Programa de Inserción al Empleo Juvenil que, con la colaboración de BBVA Paraguay, permitirá que jóvenes de entre 18 y 29 años de edad, de escasos recursos y sin trabajo, accedan a un primer empleo con todos los beneficios y aportes para su seguridad social.

En este primer llamado, serán 10 los jóvenes que ingresarán a empresas privadas, ocupando puestos de trabajo para los cuales se los considere idóneos, luego de pasar por un proceso de selección y validación.

La empresa contratante cubrirá el 65% del salario de cada joven, mientras que BBVA Paraguay, en el marco de su compromiso con la sociedad, cubrirá el 35% restante, siendo la relación contractual exclusiva entre la empresa y el joven contratado.

Una invitación para la empresas

BBVA Paraguay hará un llamado a las empresas que son clientes del banco para que se sumen a esta iniciativa social que puede marcar la diferencia en la vida de las personas.

BBVA Paraguay se convierte así en la primera empresa del sector privado que con su apoyo, da vida a esta ley, para que jóvenes paraguayos tengan la oportunidad de aprender y desarrollar experiencia que les permita ir escalando en el mercado laboral. Esta iniciativa impulsada por el Área de Negocio Responsable fue reconocida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que distinguió al banco por su apoyo al empleo joven e invitó a otras compañías a sumarse.

Los jóvenes interesados pueden comunicarse a la línea 0800 11 73 00 para conocer las condiciones y los requisitos del programa. También podrán contactarse con el Área de Negocio Responsable del banco a través en esta dirección de correo (bbvapyrsc@bbva.com). La selección tanto de los jóvenes postulantes como de las empresas contratantes, estará a cargo de un jurado compuesto por representantes del MTESS y del banco.

La Ley de Inserción al Empleo Juvenil es una luz de esperanza para miles de jóvenes paraguayos, ya que este programa se irá expandiendo para que cada vez haya más beneficiarios y de esta forma crezcan también las familias, la sociedad y el país en general.