BBVA entra en el podio de las mejores empresas para trabajar en España de LinkedIn

La entidad financiera entra en el podio del ránking de las 25 mejores empresas en España según LinkedIn. BBVA asciende una posición respecto a la edición anterior. LinkedIn Top Companies premia a las compañías que más impulsan el éxito profesional de sus profesionales. La clasificación, elaborada a partir de datos propios de la plataforma, valora aspectos como las posibilidades de promoción interna de los empleados, la adquisición de nuevas aptitudes o la diversidad.

El informe destaca que “las empresas seleccionadas este año demuestran que invertir en los empleados es imprescindible en el mercado laboral actual, ya sea mediante iniciativas de recualificación para acelerar la adopción de la inteligencia artificial, de trabajo flexible, etc. Las compañías que llevan la delantera en un panorama en constante evolución son las que no solo logran atraer, sino también retener a los profesionales”.

Con más de 27.000 empleados y empleadas en España, BBVA ha ampliado en el último año su oferta de valor para sus profesionales con la incorporación de un centenar de medidas de flexibilidad y conciliación con la firma del nuevo Plan de Igualdad de BBVA, ha reforzado sus programas de desarrollo internacional y ‘mentoring’, y ha puesto el foco en iniciativas relacionadas con el bienestar y la salud de la plantilla. Adicionalmente ha seguido apostando por medidas de diversidad e inclusión como el nuevo objetivo para alcanzar el 36,8% de mujeres en puestos directivos, un nuevo programa para contribuir a este objetivo o el lanzamiento de un manual para luchar contra el edadismo, entre otras medidas.

“Buscamos a los mejores profesionales, que vivan nuestro propósito y nuestros valores, que quieran tener un impacto positivo en la sociedad y que se ilusionen por el proyecto ganador de BBVA”, destaca Carlos Casas, director global de Talento y Cultura en BBVA. El banco desarrolla diferentes planes e iniciativas para atraer el mejor talento. En concreto, en los últimos dos años el banco ha incorporado a su plantilla 7.187 profesionales ligados a la tecnología y los datos, una cifra que piensa incrementar en 2024 con 2.700 nuevas contrataciones. De ellas, 1.225 se realizarán en España para sus sedes en Madrid, Bilbao y Barcelona.