BBVA celebra la segunda edición del 'Values Day'
Los más de 126.000 empleados de la entidad han dedicado una jornada a conocer, interiorizar y vivir los valores y comportamientos corporativos como palanca de transformación cultural del banco. Un día en el que la plantilla ha participado en talleres y actividades que han permitido trabajar en los ejes que conforman el propósito del banco, “poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era”. Esta edición ha contado además con la participación de los empleados de la red comercial, que han desarrollado dinámicas para conocer de qué forma pueden ayudar a los clientes en su día a día.
La segunda edición del ‘Values Day’ ha reunido a los 126.000 empleados de BBVA en 19 geografías donde tiene presencia, en torno a un objetivo común, trabajar los valores que sustentan las bases de su actividad: ‘El cliente es lo primero’, ‘Pensamos en grande’ y ‘Somos un solo equipo’. Las oficinas en Asia han sido las primeras en participar en esta jornada, que concluyó con las actividades desarrolladas en las filiales americanas.
Durante la jornada, Carlos Torres Vila, presidente de BBVA, ha animado a los empleados a que vivan los valores y comportamientos todos los días del año, sea cual sea su puesto de trabajo, porque “solo así nos ganaremos la confianza de nuestros clientes y compañeros”.
Actividades y talleres desarrollados en el Values Day de BBVA. - BBVA
Por su parte, Onur Genç, consejero delegado de BBVA, ha animado a todos los empleados a participar y vivir la jornada: “Si cada uno de nosotros, sin excepción, comprende que hay un cliente al final de todo lo que hacemos; si reconocemos que innovar en la forma en que trabajamos a pequeña escala se convertirá en una gran ola de pensamiento en grande; y si tratamos a cada compañero de equipo como un miembro de nuestra familia, alcanzaremos el éxito”.
Talleres y actividades para profundizar en los valores
Las actividades desarrolladas han permitido obtener ideas y generar nuevos planes de acción a través de retos de co-creación. Con estos talleres se ha podido recoger soluciones a situaciones cotidianas poniendo en práctica los valores y comportamientos de BBVA para tomar las mejores decisiones y de mayor impacto en los clientes, la sociedad y los empleados.
Además, los trabajadores de Ciudad BBVA han podido escuchar dos ponencias enfocadas en los valores del banco. En primer lugar, Roger D. Launius, ex historiador jefe de la NASA, ha hablado de la importancia de pensar en grande y de la coordinación de equipos multidisciplinares para lograr los objetivos. Asimismo, Yamile Salazar, emprendedora de la Fundación Microfinanzas BBVA en Colombia, ha explicado cómo la fundación le ha permitido salir adelante y montar su propio negocio que actualmente da trabajo a más de 90 mujeres de su comunidad.
Roger D. Launius durante su ponencia en el Values Day 2019. - BBVA
Esta segunda edición del ‘Values Day’, además de con los empleados en servicios centrales, ha contado con la participación de la red comercial, cuyos empleados han reflexionado e interactuado con clientes para ver de qué forma pueden implantar los valores en su día a día. Además, en los meses previos a la celebración de este día, más de 75.000 empleados se han conectado a la ‘app’ desarrollada para la ocasión.