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Global Employer Brand

29 ene 2018

04 dic 2017

Todas las organizaciones operan en lo que se conoce como el borde del caos. Se trata de un espacio de transición entre el orden y el desorden, una región de inestabilidad limitada, donde fuerzas progresivas y conservadoras luchan por el control. Un manager puede tener una estrategia de tres años, así como el protocolo y los equipos y departamentos necesarios para llevarla a cabo, pero luego darse cuenta de que la estrategia significa lidiar con innumerables eventos disruptivos: un nuevo competidor en el mercado, un cambio en el comportamiento del consumidor, e incluso, tal vez, el propio deseo del manager de retirarse e ir a vivir a un pueblo tranquilo en el campo.

29 nov 2017

01 sep 2017

25 ago 2017

La vida profesional está llena de opciones difíciles ¿Estoy preparado para este ascenso? ¿Cuál de mis jefes debería escoger como mi mentor? ¿Qué debería comer en el almuerzo? No existe un método infalible para tomar constantemente la mejor decisión —incluso el mejor de nosotros comete errores— pero, con las herramientas adecuadas, es posible maximizar las probabilidades de éxito.

26 jul 2017

11 jul 2017

La rápida y vertiginosa transformación que ha sufrido la sociedad a lo largo del siglo XXI ha puesto el mundo del revés para muchos. Continúan apareciendo productos, servicios y tecnologías disruptivas a un ritmo prácticamente imposible de seguir para muchos, y la sociedad y los mercados muestran cada vez una realidad más compleja.