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Desarrollo Act. 16 nov 2017

Agile Day 2017: hacia la trasformación digital en Colombia

Una jornada marcada por temas como el liderazgo, los principios y valores ágiles, la motivación y el empoderamiento, el diseño y la experiencia de usuario. Así fue la de Agile Day 2017 que se realizó en Bogotá y que reunió a 700 funcionarios de BBVA Colombia, 10 conferencias, cinco workshops y 12 ponentes de diferentes países del Grupo BBVA en un solo día.

fotografía de BBVA Colombia Agile Day

Agile Day fue una iniciativa a la que también se sumaron países como México y España, en donde simultáneamente celebraron el día de la Cultura Ágil con diferentes actividades. La apertura estuvo a cargo de Carlos Torres Vila, consejero delegado de BBVA y Ricardo Forcano, director global de Talento y Cultura  del Grupo, quienes vía 'streaming' transmitieron a los asistentes un claro mensaje acerca de la transformación por la que está atravesando BBVA.

Para Jorge Hernández, vicepresidente de Talento y Cultura de BBVA Colombia, “estas actividades permiten que nuestros colaboradores conozcan y apliquen metodologías de trabajo ágil para llevar a cabo los diferentes proyectos que tenemos trazados en el banco. Además contribuye a fortalecer nuestra cultura y por supuesto al proceso de transformación por el que está atravesando BBVA”.

fotografía de BBVA Colombia Agile Day

Jorge Hernández, vicepresidente de Recursos Humanos de BBVA Colombia, durante su intervención en el Agile Day 2017. - BBVA

En BBVA seguimos trabajando en la ruta de la transformación digital y cultural; por ello, cada día desarrollamos espacios en donde nuestros colaboradores interioricen y apliquen estas nuevas formas de trabajo en su día a día; una muestra de ello fue el reciente Agile Day, un evento que por primera vez se realiza en Colombia”, afirmó Julio César Peña, director de la Comunidad Agile en Colombia.

Estas iniciativas tienen como propósito impulsar la ruta de la transformación que adelanta BBVA y generar en cada uno de los colaboradores una cultura ágil, que le permita a la entidad cambiar la forma de trabajo por un modelo más práctico, rápido y colaborativo.